Réseaux sociaux : passez de la présence à la performance
Votre structure est déjà présente sur les réseaux sociaux mais sans réel impact ? Cette formation intermédiaire vous aidera à gagner en cohérence, à structurer vos contenus et à définir une stratégie claire. Apprenez à publier efficacement, à mieux répartir les rôles et à transformer vos publications en résultats concrets. Deux jours pour passer à l’action avec méthode et créativité.
Franck
Expert en audiovisuel, formateur et coordinateur de Formation by Ouverture. Il partage sa passion et son expertise à travers des formations pratiques, adaptées aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.
14 heures
4 demi-journées
Difficulté et Prérequis
Être à l’aise avec l’usage d’un ordinateur ou smartphone, savoir publier sur au moins une plateforme sociale, avoir un intérêt pour la communication.
tarif formation en inter :
560€HT par apprenant soit 40€ht/h (éligible financement OPCO Qualiopi)
Prochaine session inter :
Pas de session programmée en inter-entreprise. Contactez-nous pour une formation intra-entreprise.
Public concerné
Chargé de communication, dirigeant de structure privée ou associative, responsable événementiel, community manager débutant, coordinateur de projet, responsable de service, travailleur indépendant, communicant bénévole
Objectifs de la formation
Clarifier ses objectifs de communication
Définir une ligne éditoriale cohérente
Structurer un calendrier de publication
Améliorer la qualité et la régularité des contenus
Gagner en impact sur les réseaux sociaux
Répartir les rôles et sécuriser ses comptes
Comprendre les logiques des algorithmes et du modèle économique des plateformes
Mesurer et ajuster ses actions grâce aux statistiques
Méthodologie et moyens pédagogiques
- 80% pratique / 20% théorie
- Alternance d’apports méthodologiques, d’ateliers de production et de retours collectifs
- Études de cas issus des structures participantes
- Utilisation des outils et plateformes en situation réelle (ordinateur ou smartphone)
- Supports de travail fournis (planning éditorial, modèle de fiche réseau, grille d’analyse)
- Évaluation continue : retours formateur, ajustements personnalisés et bilan individuel en fin de session
Modalité d'évaluation
L’évaluation des acquis se fera tout au long de la formation via des mises en situation concrètes, des exercices pratiques guidés et une autoévaluation finale par le stagiaire, en lien avec les objectifs pédagogiques. Un quiz et des échanges oraux ponctueront les séances pour valider la compréhension des notions abordées. Des feedbacks personnalisés seront apportés par le formateur à chaque étape pour ajuster la progression.
Suivi post-formation
À l’issue de la formation, les stagiaires bénéficient d’un accès à un support numérique récapitulatif (liens, exemples de prompts, outils recommandés).
Ils peuvent également solliciter un échange individuel avec le formateur dans les 30 jours suivant la session, en cas de besoin d’approfondissement ou d’application à un cas concret.
Des ressources complémentaires pourront leur être envoyées par mail ou accessibles en ligne pour encourager la mise en pratique autonome.
Contenu abrégé de la formation
Module 1 – Objectifs et positionnement
- Définir ses objectifs, clarifier sa ligne éditoriale, comprendre les logiques de chaque plateforme.
Module 2 – Organisation et planification
- Analyser ses comptes, répartir les rôles, construire un planning éditorial simple et réaliste
Module 3 – Rédaction et engagement
- Produire des posts engageants, adapter son ton, utiliser les hashtags, favoriser les interaction
Module 4 – Visuels et efficacité
- Créer des visuels attractifs, exploiter les outils intégrés, analyser les statistiques, plan d’action final.
Conditions générales
- Le contenu du plan de formation pourra être ajusté en fonction des niveaux et besoins des apprenants.
- Si qu’une seule personne est inscrite dans un cursus en inter, alors le formateur a la possibilité d’annuler la session.
Contenu détaillé de la formation
MODULE 1 – Reprendre le contrôle : objectifs, ligne éditoriale, rôle des plateformes
Contenus :
Pourquoi communiquer ? Pour qui ? Définir ses vrais objectifs.
Cartographie des publics cibles : usagers, clients, partenaires, bénévoles, etc.
Panorama des plateformes (Instagram, Facebook, LinkedIn – ouverture sur TikTok et X).
Comprendre le modèle économique et les algorithmes des plateformes : pourquoi elles valorisent certains contenus.
Analyser les comptes actuels : points forts, incohérences, oublis.
Identifier ses messages-clés et esquisser une ligne éditoriale.
Cas pratiques et échanges : exemples inspirants, erreurs fréquentes.
MODULE 2 – Organisation interne & stratégie de diffusion
Contenus :
Diagnostic des comptes : doublons, gestion partagée, sécurité, rôles.
Qui fait quoi dans l’équipe ? Répartir les rôles de manière claire et durable.
Comprendre la notion de temps investi : publier, ce n’est pas gratuit.
Construire un planning éditorial simple (modèle fourni).
Identifier les formats et fréquences adaptés à ses objectifs.
Équilibrer contenu froid / chaud / récurrent.
Créer une matrice de contenu mensuelle
MODULE 3 – Rédaction, storytelling & engagement
Contenus :
Accrocher en 3 secondes : structure d’un bon post.
Adapter le ton et les messages à chaque réseau.
Trouver des idées de contenu sans y passer des heures.
Créer de l’engagement : appels à l’action, interactions, quiz, etc.
Hashtags : comment les choisir et les utiliser efficacement.
Outils de publication intégrés (Meta Business Suite, LinkedIn Creator Mode…).
Atelier pratique : rédaction collaborative de publications sur plusieurs réseaux.
MODULE 4 – Visuels, régularité et efficacité
Contenus :
Produire des visuels cohérents (avec ou sans Canva).
Bonnes pratiques d’image, carrousels, stories, reels.
Outils natifs de montage ou retouche (Instagram, Meta, LinkedIn).
Structurer une mini-campagne sur 2 à 4 semaines.
Mesurer l’impact : comprendre les statistiques essentielles.
Ajuster et améliorer : comment apprendre de ses publications.
Synthèse + plan d’action individuel : chacun repart avec son cadre stratégique.
Accessibilité
La formation est accessible à tout public, y compris aux personnes en situation de handicap. Toute demande spécifique (adaptation des supports, accompagnement particulier, accessibilité numérique ou physique) peut être formulée au moment de l’inscription ou avant le début de la session.
Nous nous engageons à étudier chaque situation afin de proposer une solution d’accueil adaptée ou de réorienter vers une structure partenaire si nécessaire.
